Wenn Deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, bekommst Du umgehend eine Eingangsbestätigung. Die Bearbeitung kann sich allerdings etwas hinziehen; teilweise einige Wochen. Du erhälst von uns jedoch definitiv eine Antwort per E-Mail (Absage oder Einladung zu einem Gespräch) – insofern bitte nicht vorher anrufen und nachfragen.

Wir sind in der Auguste-Viktoria-Straße 3 in Bad Nauheim zu Hause. Der begleitende Unterricht findet grundsätzlich an den Berufsschulen in Bad Nauheim (Berufliche Schulen am Gradierwerk) und Friedberg (Johann-Philipp-Reis Schule) statt. Beim dualen Studium musst Du für die Vorlesungen, Seminare etc. zur TU Darmstadt.

• Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration
  werden bei uns zu Allroundern in den Bereichen Computer- und Serversystemen, Netzwerken, Druckern und Telefonanlagen ausgebildet. Der Schwerpunkt liegt bei uns weniger im technisch-handwerklichen (wir bauen keine Computer oder stellen Server zusammen), sondern eher im Bereich Betriebssysteme und Anwendungen. Hier geht es vor allem darum, Systeme bei Kunden zu installieren und sie anschließend zu pflegen.

   

• Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung
  sind für die individuelle Programmierung und Weiterentwicklung von Anwendungsprogrammen (mit-)verantwortlich. So werden zum Beispiel individuelle Internetshops programmiert oder Datenbanken entwickelt. Für eine erfolgreiche Ausbildung sollte man mindestens eine, besser zwei Programmiersprachen beherrschen.

   

• IT-Systemkaufleute
  entwickeln technische und kaufmännische Inhalte wie Konzepte für komplette EDV-Anlagen. Dabei  und begleitet solche Projekte vom Angebot bis zur Fertigstellung. Auch übernimmt er die laufende Kundenbetreuung und bietet den Kunden regelmäßig die neuesten Technologien an.

Eine ausführliche Beschreibung, wie diese Ausbildungsberufe konkret bei movetech aussehen, kannst Du oben nachlesen.

Bisher haben wir allen unseren Auszubildenden und Studenten, mit denen wir zufrieden waren, die Übernahme in eine Festanstellung angeboten.

Die beiden zuständigen Berufsschulen für die IT-Berufe in unserer Region befinden sich in Bad Nauheim und Friedberg. In allen drei Lehrjahren bist du dort 1,5 Tage in der Woche (Stand 2024).

Die einzelnen Ausbildungsberufe haben unterschiedliche Anforderungen, die wir deutlich bei den freien Stellen beschreiben.

Grundsätzlich solltest du zuverlässig und belastbar sein, gute bis sehr gute Computerkenntnisse, sehr gute Umgangsformen und ein freundliches, souveränes Auftreten (auch am Telefon) besitzen. Der Umgang mit Kunden und Kollegen sollte dir Freude bereiten.

Aus der Bewerbung sollte deutlich werden, wie dein Wissensstand im Bereich IT ist: Hast du bereits eigene PCs oder Netzwerke gebaut, in der Schule besondere AGs besucht oder Praktika in diesem Bereich absolviert? Kennst du dich mit Firewalls oder Linux aus? Dann vermerke dies deutlich in deiner Bewerbung - darauf achten wir besonders genau.

Du wirst recht schnell gegebenenfalls auch einmal allein zu einem Kunden oder Rechenzentrum fahren müssen. Sofern du schon 18 Jahre alt bist, ist somit ein gültiger PKW-Führerschein bei uns Voraussetzung. Und auch wenn wir nichts zusammenschrauben: Ein gewisses handwerkliches Geschick ist hilfreich.

Wir erwarten mindestens einen guten Realschulabschluss; Abiturienten oder Studienabbrecher stellen wir auch gerne ein. In den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik solltest du gute bis sehr gute Ergebnisse erzielt haben. Wenige Fehltage sprechen für dich. Gute Noten im Bereich Arbeits- und Sozialverhalten ebenso.

Für das duale Studium ist ein Fachabitur oder ein vollwertiges Abitur notwendig.

Besonders wichtig ist es uns, dass du nach einer Einarbeitungsphase selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

Wir sind übrigens der Meinung, dass es definitiv zu wenige weibliche Administratoren gibt: Insofern freuen wir uns über jede Bewerbung!

Du bewirbst Dich per E-Mail (siehe oben).

Da wir etwa 20-30 Bewerbungen pro freie Stelle erhalten, kann die Bearbeitung deiner Unterlagen mehrere Wochen dauern. Sollte deine Bewerbung unsere Anforderungen erfüllen, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Einstellungstest einladen. Wird dieser erfolgreich absolviert, kannst du deine Fähigkeiten in einem ein- bis zweiwöchigen Praktikum beweisen. So lernst du uns und wir dich kennen. Entsprechen deine Leistungen in diesen zwei Wochen unseren Vorstellungen, legen wir dir einen Ausbildungsvertrag zur Unterschrift vor.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Nachfragen zum Stand der Bewerbung wegen der großen Zahl der Bewerber nicht beantworten werden.

movetech hat ein recht junges Team. Der Altersdurchschnitt liegt bei etwa Ende 20. Der Umgangston ist grundsätzlich eher locker. Da wir bereits seit 2007 ausbilden, haben wir immer eine/n oder mehrere Auszubildende/n bzw. Studenten. Ein gutes Betriebsklima und ein gutes Zusammenarbeiten sind uns sehr wichtig. Wir achten besonders darauf, dass es kein Mobbing innerhalb des Teams gibt.

Innovation und Mitbestimmung wird bei movetech groß geschrieben. Wichtige Themen werden regelmäßig im Rahmen einer Wochenbesprechung vorgestellt. Bei vielen Themen entscheidet das gesamte Team demokratisch.

Unsere Kunden sind über die ganze Welt verteilt, dementsprechend offen sind wir anderen Kulturen und Menschen gegenüber. Um es ganz deutlich zu sagen: Wer es problematisch findet, mit Menschen anderer Herkunft oder Hautfarbe zusammenzuarbeiten, hat bei uns definitv nichts verloren!

Wir stellen Dir die notwendige Ausrüstung zur Verfügung, die Du für die tägliche Arbeit benötigst. Dazu gehören, je nach Ausbildungsplatz, neben dem eigenen Arbeitsbereich auch ein Notebook oder PC und ein Firmen-Mobiltelefon.

Wir führen für jede/n Mitarbeiter/in ein Weiterbildungskonto, auf das der Ausbildungsbetrieb regelmäßig einzahlt. Durch dieses werden Fortbildungen finanziert. Du solltest am Ende der Ausbildung mindestens eine Zertifizierung wie zum Beispiel OSCP besitzen.

Überzeuge uns bereits in Deiner Bewerbung per E-Mail davon, dass Du außergewöhnlich gute Fachkenntnisse im IT-Bereich hast. Zeige uns, welche Erfahrungen Du schon gesammelt hast (zum Beispiel gelöste IT-Probleme, selbstgebaute Rechner, selbstprogrammierte Lösungen). Mach uns klar, dass Du sorgfältig und zielstrebig bist. Bewerber, die gelangweilt wirken oder die den Eindruck vermitteln, dass sie „3 Jahre an die Hand genommen“ werden wollen, werden wir nicht einstellen.

Wer uns nicht innerhalb von 5 Minuten begeistern kann, wird auch keine Kunden in diesem Zeitraum begeistern – und wird deshalb auch nicht eingestellt.

Eine Ausbildung oder ein Studium verstehen wir von movetech keinesfalls als "weitere 3 Jahre Schule mit Praxis", sondern als direkten Start in das Berufsleben. Wenn Du uns zeigst, dass Du ehrgeizig bist und schon berufliche Ziele hast, die Du innerhalb der nächsten Jahre erreichen willst, dann erhöht dies Deine Chancen auf eine Ausbildung oder ein Studium bei uns.

Du solltest schon sehr selbständig und umsichtig sein. Erwarte bitte nicht, dass Dir Deine Ausbilder jeden Arbeitsschritt sagen - denke mit! Dazu gehört auch, Arbeit "zu sehen". Liegt etwas herum? Räume es weg! Ein Kollege trägt gerade schwer? Packe mit an! Ein Arbeitsablauf könnte optimiert werden? Sprich das an!